Die Motivation für freiwilliges Engagement kann vielfältige Gründe haben. Einige Menschen wollen in ihrer Nachbarschaft mitanpacken, andere möchten der Gesellschaft etwas zurückgeben. Manche werden durch persönliche Erfahrungen zum Engagement bewegt, während andere aufgrund beruflicher Veränderungen mehr Zeit dafür haben. Ein Engagement einzugehen lohnt sich auf jeden Fall!
Gemäss dem Freiwilligenmonitor 2020 ist eine Hauptmotivation auch: Es soll Spass machen! Und das tut freiwilliges Engagement auch! In einer Gruppe Gleichgesinnter die Welt zu verändern – wenn das nicht Freude macht, was dann?
Der Rahmen muss stimmen.
Entscheidend für die Motivation der Freiwilligen ist, dass die Rahmenbedingungen stimmen. Hier können die Vereine und Freiwilligenorganisationen viel bewirken.
benevol stellt dafür die benevol Standards bereit. An diesem Rahmen sollten sich die Freiwilligenorganisationen in der Schweiz halten, um ein gutes Freiwilligenmanagement zu gewährleisten. Wesentlich dabei: Es sollte eine feste Ansprechperson für die Freiwilligen geben, das Engagement sollte durch eine Einsatzvereinbarung geregelt sein und die Einsätze sollten grundsätzlich nicht mehr als sechs Stunden pro Woche im Jahresdurchschnitt überschreiten. Wichtig ist auch, dass Freiwilligenarbeit nicht durch Beiträge pro Einsatz oder pro Stunde bezahlt wird. Sollte dies der Fall sein, greifen die rechtlichen Bestimmungen der Erwerbsarbeit – es könnten beispielsweise AHV-Beiträge oder andere rechtliche Vorgaben anfallen, die für bezahlte Anstellungen gelten.
benevol bietet Grundlagen.
benevol bietet die nötigen Grundlagen, damit sich Vereine, Organisationen und Freiwillige auf der «sicheren Seite» befinden. Als Basis gelten die benevol Standards, welche bei jeder ausgeschriebenen Freiwilligentätigkeit einzuhalten sind.
